お客様の理念をはじめ、現状における組織の状態を詳細にわたりヒヤリングを行い、お客様との情報共有をいたします。そのうえで、お客様の求める人財像に近づけるためにどのような人財育成が求められるのかを検討し、研修項目の設定や現場実践の手法について立案してまいります。ひいては、お客様と共にプログラムを創り上げていきます。
プログラムを創り上げていくうえで弊社の要となるのは、産業・組織心理学分野の研究実績を有する博士号、修士号取得者です。根拠あるプログラムとするための学術的なバックグラウンドを有しつつ、実務や研修等を通じて現場との太い接点がありますので、お客様から高い信頼を得ております。
プログラムをインストラクションする講師も、先の博士号、修士号取得者はもとより、中小企業診断士や社会保険労務士といったコンサルティングに関する資格取得者、特定分野における資格取得者（介護系資格、看護師等）、研修講師経験が豊富なインストラクターが担当いたします。
これまで弊社が担当した研修は以下のとおりです。
