あけましておめでとうございます。
昨年は、研修課程の修了後に職場実践を行い、その過程や成果について発表・共有し合うという人財育成プロジェクトの運営に力を注いでまいりました。
研修で学んだこと、気づいたことが職場における実務で活かされるためには、現場から離れたところでなされる教育研修のみではなく、 職場実践とのつながりをつくることが大変重要であると私達は考えております。 こうした取組については、お客様から高い評価をいただいているため、今年においても重点的に進めてまいります。
研究活動につきましては、職場交流活動をテーマとした査読付の学術論文が学会誌『経営行動科学』において発表されました。 また、オフィス用品分野の大手であるプラス株式会社様が開催するオンラインイベント「PLUS Furniture Fair 2022 ONLINE」において特別講演を行いました。
昨今、コロナ禍によりテレワークが普及することで、職場における人と人とのつながりのあり方について関心が持たれております。 弊社といたしましては、今まさに、先の学術研究等による成果に基づき社会貢献を果たすタイミングであると捉えております。
本年もよろしくお願い申し上げます。
株式会社タップクリエート
代表取締役 二瓶哲
